« L’excellence est dans la performance »

L’Impact de la Révolution 4.0 sur les Organisations et le Management Les Conditions de la Réussite

Conférence le 4 décembre 2017


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Les manifestations du CREX ...

[Conférence Programmée] | Date : 01 Octobre 2012 | Lieu : Salon Neptune - Hôtel d’Iéna - 9bis, avenue d’Iéna – 75016 Paris


La gestion des ressources humaines est au carrefour de nombreux domaines, intervenant à différents stades de la vie des collaborateurs. Incontournable des préoccupations de tout responsable, nous savons, d’expérience, que cette gestion s’avère délicate car  quelques fois source de mécontentements, controverses, voire de conflits.

Dans un environnement mouvant, évoluant dans un univers souvent proche de l’irrationnel, il peut paraître intéressant de s’interroger sur l’apport de méthodologies visant à mieux connaître et améliorer les différentes problématiques concernées, que ce soit au niveau des aspects administratifs ou du développement des ressources humaines.

Deux DRH de terrain, dotés d’une large expérience ont bien voulu s’associer à cette réflexion et nous ferons part de leurs analyses et retours d’expériences :

·      Jérôme Tilly, DRH de Filtrauto - ex Directeur des Affaires Sociales à Canal+

·      Olivier Geindreau, DRH d’Isochem

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